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第554章 搅乱韩娱,唐文的提前布局

第554章 搅乱韩娱,唐文的提前布局 (第2/2页)

其中,女性略少,男性多一点,但比例没有失衡。
  
  差不多是9:11的样子。
  
  女性练习生,集中在SM、JYP、YG、DSP等少数几家大型公司里。
  
  这一行成材率极低。
  
  根据後世的数据,2005年以後,韩国每年出道的团体在25个以上,男团女团数量大致1:1。
  
  能活过三年的不到30%。
  
  走红的概率在5%—10%之间。
  
  现象级爆红的,如少女时代、东方神起,概率不足1%。
  
  而练习生的日子,不能说轻轻松松,只能说是暗无天日。
  
  选秀在韩国是工业化流程,堪称残酷。
  
  训练期短则数月,长则七八年,普遍2~3年。
  
  在此期间,他们是「投资品」,随时会因为考核不过关,实力不达标、外貌变化、市场风向转变被淘汰,且无任何补偿。
  
  日均训练时间达15个小时,从清晨到淩晨,福报企业家看了都要流泪。
  
  「007」式封闭管理、体罚、殴打、霸淩,更是家常便饭。
  
  熬到出道,也不代表出头,万一过於优秀,那更是有财阀在盯着————
  
  可以说刚出火坑,又进炼狱了。
  
  但韩国社会留给年轻人的路并不多,即便成功率如此低,每年也有无数男孩、女孩挤破头想要成为练习生。
  
  唐文选人,开出的筹码是他亲自创作歌曲。
  
  李孝利验证了唐文的韩语创作能力,《两个人》火遍亚洲。
  
  他的中文歌曲、英文歌曲,同样在韩国大为流行,常年挂在排行榜榜一的位置。
  
  几乎没有任何一个本地歌手能与之抗衡。
  
  他用歌曲换人,对几家娱乐公司来说,是稳赚不赔的事儿。
  
  金敏淑继续汇报:「几家女练习生的名单、照片,他们稍後会送来,其中数SM最积极,他们去年推出的男子组合东方神起」,目前在韩国市场反响不错。SM希望您能创作一首适合日本市场的歌曲。」
  
  唐文呵呵:「算盘打得挺好,他们公司最好能有我能看中的人。」
  
  「如果没有呢?」金敏淑跃跃欲试:「要不要我们把业务扩展到练习生赛道上?以您的创作能力和名气,我们不愁没有人报名!」
  
  「然後呢?你能狠下心,像其他公司一样对她们进行残酷到极点的培养?」
  
  「啊,这」,金敏淑显然不是狠心的人,从她没遇到唐文时候,明里暗里护着孙艺珍就能看出来:「我们可以打破这个陋习,给她们更好的环境。」
  
  「那你如何保证她们,能和严酷环境下厮杀出来的练习生竞争呢?」唐文追问。
  
  金敏淑无言以对。
  
  练习生制度残酷,但也确确实实能培养出不俗的专业能力。
  
  唐文开始创作,歌曲都是现成的。
  
  从东方神起影响力最大的十首歌中,他随便抄了几首出来。
  
  这无疑会对东方神起组合的未来,产生削弱。
  
  这种大爆款歌曲,创作起来不但困难,想成功还有一定的运气成分。
  
  现在一股脑把他们的代表作全拿出来。
  
  未来他们的新曲目质量下降,组合还能长虹吗?
  
  何况,他们有不少竞争者。
  
  万一被对家买走了这些歌,恐怕他们组合爆红上限也会随之降低。
  
  也许从现象级走红,变成亚洲知名?
  
  时候不大,唐文搞定了四首歌。
  
  《RisingSun》,2005年发行的第二张专辑主打歌,风格强烈,把演唱和表演融入得很好,确立了他们的舞台表演实力。
  
  专辑是当年的销量冠军。
  
  《0—正.反.合》第三张专辑主打歌,融入了哲学思辨。同样是奖项大满贯,加销量冠军。
  
  《PurpleLine》实现日本主流市场历史性突破,登顶日本公信榜周冠军。
  
  《MIROTIC》国际风格,商业巅峰。
  
  四首歌各有各的好,当然,歌曲是一方面,能不能发挥出来,还要看舞蹈编排。
  
  毕竟,舞蹈才是他们真正的卖点。
  
  纯听歌不看舞台,谁粉idol啊。
  
  为了让他们尽快看到歌曲效果,唐文想了想,又把《RisingSun》的舞蹈编排详细写下来:
  
  歌曲前奏密集的鼓点响起後,团队要怎麽站位,怎麽配合,动作从头部微震动开始——
  
  .——
  
  第一主歌起,两位成员rap,成员整体如何通过滑步、交叉换位形成小团体组合————
  
  密密麻麻写了一页纸。
  
  金敏淑看惊了:「会长,您连团体舞也懂?」
  
  虽然她看不出这编舞的水平到底如何,但看着用词都很专业的样子。
  
  唐会长神情如此笃定,肯定差不了吧。
  
  唐文:「不要把歌全拿出去,把第一首交给几大公司,让他们人彩排,感受一下效果。报价的事儿不急。」
  
  「报价?咱们不要拿歌儿换人吗?」
  
  「换名额吧。」
  
  三年後出道时,平均只有17岁的少女时代,现在的平均年纪是14岁,太刑了。
  
  唐文补充道:「这歌非常适合东方神起演绎,可以先让他们发行看看市场效果,根据效果来报价。具体的,到时候你跟他们商量。」
  
  金敏淑面露犹豫,被唐文的脑洞大开搞得不知所措。
  
  「我们真选中了人,培养费会当场给他们结清,不会让他们白白付出的,但是有一条,我选中的人,他们必须放人。如果成团时机不合适,我们出钱,让他们安排人手继续培养!」
  
  「没问题,我跟他们谈。」金敏淑被唐文的自信感染,准备跟几家公司好好聊聊。
  
  说实在的,唐文提出的条件并不苛刻。
  
  何况,他要选的是女练习生,不是几大公司更加看重的男团。
  
  金敏淑先去注册了歌曲版权,随後把《RisingSun》拿给几家公司。
  
  各家公司各有编曲、编舞团队,唐文这次莫名其妙地要求合作,对他们来说,可以看作是打脸行为。
  
  如果公司和唐文达成合作,那就意味着,他们所有人,在idoI歌曲编排这一专业又小众的赛道上,都不如唐文。
  
  但此时,看到唐文的词曲以及舞蹈编排,各公司创作者脸色大变,太专业了!
  
  而且详细得过分,几分几秒该在什麽节拍安排动作都写得明明白白!
  
  这就是坎城导演的自信?
  
  不对,编舞明明是我们idoI歌谣界的工作啊!
  
  你一个国际大导演跑来抢什麽饭碗,还有没有天理?
  
  步骤如此明晰,以至於他们不敢找理由拖着不排练。
  
  这就苦了排练的男团了,开始跳得差,排练老师们脸色铁青,上手打人。
  
  几个小时後,跳得好了,效果也好起来,老师们脸色更难看了。
  
  其中最识货的要数SM制作人俞永镇,和他们的编舞团队。
  
  一开始,各个公司都是用未出道的练习生来排练。
  
  两个小时後,俞勇镇团队率先发现这套舞曲和动作的魅力,马上跟公司申请上专业舞台,还要求把东方神起组合连夜招回来!
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